2012年对我院的党建工作来说机遇与挑战同在。十七届六中全会为我们指明了党建工作的新方向，过去的实践和探索已经使我院初步形成了一套行之有效的具有审判机关特色的党建工作模式，为下一步工作的开展搭建了一个较好的平台。立足这样的基础，为了把国家审判机关“抓党建、带队伍、促审判”的工作方针落到实处，努力实现法院党建工作和审判工作的同频共振和互动双赢，进一步推动我院各项工作的科学发展，2012年我们将从以下几个方面抓好我院党建工作：
（一）以建设学习型党组织为目标，抓好法院党员干部的思想政治建设。一是继续抓好党员干警政治理论学习制度，过好每月一次的党支部组织生活，坚持用党的最新理论武装党员干警的头脑，通过有组织的学习党的十七大、十八大文件精神，紧密结合法院工作实际和个人思想实际，努力实践，自觉强化党性锻炼与修养。二是按照上级党委的要求，抓好党员干部学习本系统内、外先进典型，以党支部牵头，组织全体党员干部召开学习交流会，通过对照典型人物的先进事迹，结合自身工作实际，找差距，查不足，定措施，切实提高党员干部的思想政治素质。三是加强法官职业道德建设，提升司法能力。认真学习《法官文明规范》和《人民法院文明用语基本规范》，规范党员和其他工作人员的仪表、言谈、举止等，努力培养符合职业要求的行为方式。认真学习《法官职业道德基本准则》，引导干警牢固树立和践行“公正、廉洁、为民”的法院干警核心价值观，变被动司法为能动司法，切实增强服务意识，不断改进服务方法，努力提升服务水平，不仅要在履行执法办案的法定职能中倡导利民便民，而且要通过延伸工作职能把群众当亲人，为其排忧解难。
（二）充分发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，扎实推进党的基层组织建设。一是加强党支部建设。新一届党支部班子成员要尽快熟悉党务工作，进入角色，做到各负其责而又有机配合，确保支部各项工作的顺利开展。在今年的支部活动中，要以基层组织建设年活动为重点，认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员承诺制度、党员评星定格制度等党内生活制度。要组织党员根据院党组整体工作部署，结合本支部实际，围绕中心工作开展有意义的组织活动，增强支部的战斗力和凝聚力，让党员在活动中接受教育，提高觉悟，增强党性，进一步提升支部的党务工作水平。二是继续完善党建责任制、党建工作考核评价体系、党风党纪考核，促进党员队伍整体素质的提高。进一步着眼于法院实际和支部班子建设的需要把年轻党员的培养作为一项重要任务抓实抓好，多层次、全方位培养年轻法官队伍，为他们的锻炼成长搭建舞台，创造条件。三是“连心工程”放在践行“三个代表”重要思想的高度，狠抓结对帮扶工作，千方百计、竭尽全力为“连心”村和贫困户办实事、办好事，加大扶贫工作力度，狠抓扶贫工作各项措施的落实。四是认真做好组织发展工作，制订发展党员计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来，加强对入党积极分子的经常性教育和发展对象入党前的强化教育，全面关心入党积极分子的思想、工作和生活，及时与他们交流沟通，健全培养考察资料。严格执行发展党员公示制度，规范党员发展程序，认真做好发展党员各个环节的工作。计划年内完成2-3个入党积极分子的吸收工作。
（三）健全教育、监督机制，进一步加强党的作风建设。一是加强廉政建设，抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，大力加强《党内监督条例》、《党纪处分条例》的学习，促进党员干部依法履行职责，遵守职业道德，严格廉洁自律。深入开展革命传统教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力，努力营造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛围，使廉政文化建设深入人心。通过党员大会、党小组学习、专题党课和警示教育等形式，定期开展内容丰富的廉政文化教育，提高广大党员干部反腐倡廉的自觉性和坚定性，增强法制观念和纪律意识，筑牢拒腐防变的道德防线。二是以建设“审判监督年”为契机，提升司法服务水平。年初高院将2012年确定为全区法院 “审判监督年”，并提出了具体的要求，我院要按照要求，着力构建起以内部监督与外部监督相结合、审判监督与执行监督相结合、案件监督与法官行为监督相结合、上级法院监督与本级法院监督相结合的运行机制。努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，把人民群众普遍关心、涉及人民群众切身利益的事项作为公开的重点，落实工作责任，规范公开的内容和形式，有效密切党群关系。
（四）加强法院文化建设，为审执工作提供力量源泉和精神动力。一是深入学习领会党的十七大、十七届五中、六中全会精神，把法院文化建设放在突出位置，结合审执工作实际，把社会主义核心体系融入党员干部教育、精神文明建设和党的建设全过程，大力弘扬和实践“不到长城非好汉”的六盘山精神，积极开展“庆七一.迎国庆”文体活动，结合各个节日开展运动会、演讲比赛、知识竞赛、文艺演出等形式多样的主题活动，丰富广大干警的文化生活，培养他们高度的文化自觉和文化自信。坚持全员参与，强化干警的主人翁意识，动员和组织广大干警积极发挥才智为法院文化建设做贡献，着力构建法院文化建设多个部门形成合力，全体法官共同参与的长效建设机制。二是用社会主义法治理念武装干警头脑，以精神文化的“柔性”约束，让干警自觉地约束个人的言行，增强干警对司法人民性的理论认同、感情认同和实践认同，进一步强化干警的学习意识、能动意识、大局意识、服务意识、公正意识、廉洁意识和感恩意识。三是在院内着力构建尊重人、关心人、理解人、帮助人的司法人文环境，充分发挥政法文化在陶冶情操，舒缓压力等方面的重要作用，努力营造有利于干警身心健康、依法履职的良好氛围。
（五）继续深入开展创先争优活动。根据中央的统一部署，按照“推进科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的总体目标，2012年我院将把深入开展创先争优活动放在党建工作的首位，加大组织推动力度，争取以优异的成绩向党的十八大献礼。一是紧紧围绕“营造风清气正的发展环境和公平正义、执法为民的法治环境”创先争优。围绕自治区党委政府关于开展营造风清气正发展环境的部署和要求，动员和组织广大党员进一步解放思想、更新观念，提高服务质量，改进司法作风，以审判执行工作为着力点，深入查找影响提高审判质效、服务大局能力等方面的突出问题，积极探索推动法院工作科学发展的新路子、维护社会和谐稳定的新途径，在营造勤廉高效、服务优良的政务环境中争优秀、作表率；在营造服务大局、司法为民的司法环境中争优秀、作表率；在营造诚实守信、尊重规则的人文环境中争优秀、作表率；在营造规范有序、公平竞争的市场环境中争优秀、作表率；在营造灵活便捷、服务发展的金融环境中争优秀、作表率；在营造公正民主、风清气正的用人环境中争优秀、作表率；在优化中小企业发展环境重点上争优秀、作表率。二是紧紧围绕中心服务大局，促进经济社会发展创先争优。动员和组织广大党员紧紧围绕科学发展主题、转变发展方式主线和稳中求进总基调，立足法院工作职责和本职工作岗位，进一步找准服务中心工作的着力点，确定争创主题，创新活动载体，在服务生态移民攻坚、县域经济发展、节约型社会建设等重大任务和重大项目建设中发挥职能作用，在提高司法服务能力上创先争优，在提高司法服务水平上创先争优。三要紧紧围绕司法为民、维护社会和谐稳定创先争优。坚持把司法为民作为创先争优活动的重要内容，更加关注基层群众、更加关注困难群体、更加关注弱势群体合法权益的维护，发挥诉讼服务中心职能作用，认真落实对困难当事人减缓免诉讼费、对生活确有困难的刑事被害人实施困难救助、巡回审理、特邀调解员等各项司法便民为民措施，努力维护社会和谐稳定。
