望奎县人民法院加强廉政风险防控工作

    今年10月初，望奎县人民法院为深入推进人民法院惩防体系建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照县委的部署和要求，创建了廉政风险防控工作长效机制，建立起多层次、全方位的廉政风险防控机制，取得了初步成效。

    一、高度重视、周密组织

    该院党组把开展加强廉政风险防控工作作为加强反腐倡廉建设的重要抓手，使廉政风险防控工作与审判、执行工作同安排、同检查、同考核，主要领导亲自抓、带头推、负总责，逢会必讲廉政工作，教育引导广大干警统一思想认识，增强自律意识，确保了廉政风险防控工作有序开展。10月份，该院印发了《关于加强廉政风险防控工作的实施方案》，召开了动员大会。成立了由党组书记、院长任组长，常务副院长、纪检组长任副组长，下设加强廉政风险防控办公室，主要负责对岗位权力风险预警信息的收集、整理、汇总、处置等工作。

    二、突出重点、扎实推进

    该院通过查准找全风险点、制定有效防控措施来实现建立健全预防腐败工作长效机制的根本目标。因岗定级：该院以立案权、审判权、执行权等项权力的运行过程为主线，对重点岗位、重点人员实行“风险权限制”。

梳理职权：该院根据审判权、执行权的行使，对每个庭室、每个岗位、每个人员的工作职责、法定权限和运行流程进行认真梳理，绘制工作流程图，涉及立案、民事、刑事、行政和执行等工作，逐一确认权力行使的依据、界限和责任，使权力运行的每个环节相互配套、相互衔接、相互制约，从而为廉政风险点防控提供了有力的制度保障。

排查风险：从权力运行和审判、执行业务流程入手，逐项分析各个节点是否存在廉政风险，存在什么样的风险，从而确定出风险点。每名审执人员根据自身职责岗位，通过自己找、领导提、群众帮和集体定等多种形式，全员参与，个个查找，使查找风险点的过程成为每名干警接受党风廉政教育的过程、强化廉政风险意识的过程、筑牢拒腐防变关口的过程。

制定措施：围绕已经排查确定的各类风险点和风险等级，有针对性地逐项研究制定具体防控措施和相关工作程序，由纪检监察室将每名干警的岗位职责风险点进行汇总，纪检组根据征集上来的修改意见，对风险点和防控措施进行修改。

    三、收集信息，及时预警

    通过受理信访举报和投诉，开展审务督察、专项检查、案件质量评查、廉政风险跟踪评价卡等渠道，认真开展岗位权力风险信息收集工作，及时发现问题，快速预警。对于需要预警的廉政风险，通过谈话提醒、内部通报的处置方法来处理预警信息。该院召开了加强廉政风险防控工作会议，使庭、科、室负责人及每位干警能够对自己所面临的风险点有更加深刻的认识，并积极应对风险。上级领导充分肯定了该院的反腐倡廉工作，并指出该院廉政风险防控工作体现了超前思维和创新实践，为全县的加强廉政风险防控工作做出了表率。