为贯彻落实上级法院关于“力争在全国法院系统走在前列”工作部署，5月13日，望奎法院召开“走在前列”工作推进会议，强化“四个体系”工作机制和“六清管理”措施，督导、调度专班工作进展，全面推进法院整体工作。党组书记、院长闫立恒主持会议并讲话，院领导及专班成员参加会议。

会上，听取10个专班的工作进展情况的汇报和下一阶段的工作安排。党组书记、院长闫立恒对各专班工作进行点评，要求各专班聚焦“走在前列”工作目标，用好“三争”晋先总抓手，坚持党建引领，落实“四个体系”，强化“四清管理”，一体抓实案件审理、服务治理、审判管理，严格公正司法、做实定纷止争，守正创新、跳起摸高，高标准、高质量推进法院工作现代化，以实绩实效答好服务大局司法答卷。

会议要求，一是运用“六清管理”，抓实领导责任。各位院领导把专班工作内容突出在承接中院“走在前列”工作目标，并囊括法院其他重点工作，结合一季度工作成效再认真进行梳理，进一步明确工作内容。工作任务与班子成员分工有交叉时，以专班牵头领导为主。科学整合力量，细化落实领导责任，固强补弱、突出重点、合力攻坚，全面抓好全年各项工作。二是坚持“五牢记五融合”，强化推进落实。全面深入落实省院“五牢记五融合”党建与业务融合体系建设要求，运用“四个体系”闭环工作机制，建立起党组抓党建引领，总揽全院全局；主管院领导履行“一岗双责”，结合专班任务目标，分别抓推进落实；党支部带领其所辖全体干警作为工作单元和考核评价主体；党总支负责通报督促、考核评价、问责，形成思想教育、监督管理、考核评价、督查问责“四个融合”的党建和业务融合体系，通过支部会与工作会同开、政治与业务同抓，构建起法官与党员、庭长与支部书记、审执人员与管理人员身份与职责深度融合的工作格局，整合推进工作的优势力量、锤炼院庭长及业务干部党性和党务工作能力、锻炼审执人员的综合管理能力，强力推动各项工作的开展。三是推行“五项制度”，加强考核督查。采取工作任务“清单制”。各专班确定的工作内容制作成“工作任务、工作目标、工作措施、完成时限”于一体的责任清单，实行挂图作战、销号管理。实行工作督导“调度制”。党组根据各专班工作完成情况，定期或不定期地召开调度会，听取专班工作汇报，研究解决工作推进过程中出现的实际困难。牵头院领导要适时召开所牵头专班的调度会，强力推进各专班的工作落实。推行工作成果晾晒“通报制”和“考核制”。由政治部和党总支分别制发“执行力”“创新力”“公信力”三个通报，一同纳入绩效考评，考评结果装入干警业绩档案，作为评模选优、提职晋级的重要依据。严格执行“问责制”。由审务督察组定期或不定期开展审务督察，发现问题及时通报整改，对出现的质量问题进行处理，对违纪线索进行查办。