望奎法院以裁判文书上网公开为契机，增强审判执行工作透明度，不断提高裁判文书质量，切实提升审判质效，形成了倒逼机制，从而进一步提升法官的司法技能和业务素养，确保法律的正确统一适用，让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义。主要做法是：

    一是强化岗位，配强力量。裁判文书上网工作是司法公开三大平台建设之一，是当前法院工作的重中之重，这项工作开展的好坏将直接影响到法院的形象和司法权威。因此针对该项工作责任重大、性质枯燥、没人愿意从事的实际，该院党组经过慎重研究，破格为负责该项工作的审判管理办公室设置一个副职岗位，在全院公开选拔了一名德才兼备并且通过全国司法考试的优秀助审员担任这一职务，由其专门负责裁判文书上网工作，同时又充实了一名优秀大学生协助其工作。从而激发了工作热情，为该项工作有条不紊地开展奠定了坚实基础。

    二是量化细则，按章操作。根据《最高人民法院关于人民法院在互联网公布裁判文书的规定》，该院结合工作实际在绥化市下辖的10个法院中率先制定了《在互联网上公布裁判文书实施细则》。该细则共分三章、二十三条，明确规定了裁判文书上网的原则、范围、职责、程序、监督、考评等内容，这些内容通俗易懂、操作性极强，从而使这项工作有章可循。

    三是活化培训，提升技能。该院明确要求所有业务部门的干警都必须熟练掌握微机操作基本功能，做到“五能”，即能打字，能排版，能打印，能在网上查找、下载资料，能在网上审批法律文书。该院已先后组织两个培训班。一是微机技能提高班。在干警掌握了微机基本知识基础上，聘请该县微机专家对全员进行了微机专业技能培训，从而适应裁判文书上网工作需要。为了检验学习效果，今年六月将由院长亲自对党组成员和审判人员进行微机测试。二是裁判文书上网培训班。由主管副院长亲自对全院审判业务人员进行了业务培训，详细讲解了《全省法院裁判文书制作规范》和《望奎县人民法院在互联网上公布裁判文书实施细则》，使他们都熟练掌握了裁判文书上网的技能。今后还将根据工作需要，采取灵活多样的方式培训。

    四是深化落实，严肃追责。为了使此项工作达到预期效果，该院将其作为“一把手工程”由党组书记、院长亲自抓，分管院长配合抓，业务庭全力抓。先后多次组织召开党组会、干警大会，全面落实此项工作。制定了严格的奖惩措施，明确规定要严把“四关”，即审判人员把好裁判文书起草关，庭长把好审核关，主管院长把好复核关，审管办把好审定关，重点强化了院庭长的把关功能。而且所有上网文书都要认真填写《望奎县人民法院在互联网公布裁判文书审批单》，便于事后追责。该院针对上网裁判文书的质量优劣，将给予各环节把关人员一定的物质奖惩。在互联网公布的裁判文书造成不良影响的，取消案件承办人和部门负责人一年内评优晋升资格，并由纪检监察部门追究相关人员的责任。