当前，基层人民法院践行“为大局服务、为人民司法”工作主题，打造“忠诚、为民、公正、廉洁”的法官队伍，要牢牢把握稳中求进的工作总基调，积极回应人民群众的关切与期待，笔者认为，不妨尝试一下“五抓”的思路，让审判工作“百尺竿头、更进一步”。

    围绕大局抓审判。紧紧围绕“为大局服务、为人民司法”的工作主题，当好较色，找准位置，服从服务于县域经济建设大局，为实现和谐社会提供强有力的司法保障。

    创新思维抓改革。坚持理念先行，着力从理念、机制和方式上不断创新内部的运转机制，建立与形势需要相适应的法院管理体制，加快行政管理步伐，规范法院审判行为与管理，克服工作中的盲目性和随意性。注重“定纷止争、案结事了”。

    狠心硬手抓管理。着力抓好法院内部管理，理顺工作思路，制定一系列实际可行的各项规章制度，使法院各项工作逐步走向正规化、规范化、科学化道路。

    稳中求进抓执行。执行工作一项是法院工作的难题，法院应该坚持“下狠力、出实招、求实效”这一工作思路，加大执行投入，强化执行措施，讲究执行艺术，提高执行效率，探索有效突进，全力破解执行难问题，对于那些拒不履行执行义务的当事人要加大惩处力度，借以彰显司法权威，弘扬司法正气。

    与时俱进抓队伍。着力抓好队伍建设，建立干警绩效考核制度。以政绩论人，坚持“多换思想少换人，不换思想就换人”的用人原则，以司法核心价值观主题教育为指导，加强干警的业务培训，提高法院的整体素质。

    比质量，突出“高”字，提高主刑率、调撤率，实现全年无错案；比效率，突出“快”字，严格执行案件审限规定，实现所有案件在审限期内结案；比成绩，突出“多”字，看谁办案多，问题少；比贡献，突出“大”字，看谁贡献大，功劳大、节约多；比作风，突出“好”字，严格执行最高院的“五条禁令”，增强审判执行工作透明度，以此提高人民群众对法院工作的满意度。